2020辽宁沈阳市沈北新区民政局公开招聘100人公告

来源: 未知 作者:admin 编辑:admin 2020-06-04 21:53

  :2020辽宁沈阳市沈北新区民政局公开招聘100人公告,报名时间:2020年5月11日9时至5月 15日17时。

  为适应新时代社会治理创新需要,推动社会治理重心向基层下移,加强社区工作队伍建设,根据《沈阳市社区工作者管理考核办法》有关规定,结合我区社区建设工作的实际需要,决定面向社会公开招聘。

  1.沈阳市户籍,具备全日制本科及以上学历,退役士兵放宽到国家承认的大专及以上学历,年龄35周岁以下(1985年5月1日以后出生,含5月1日);

  3.诚实守信,爱岗敬业,身体健康,具有较强的责任心和社会责任感,具有适应岗位的专业知识和组织管理能力。

  2020年5月10日至2020年5月15日止,招聘人员岗位信息通过沈北新区人民政府网和“悦读沈北”公众号及“中国沈阳人才网”面向社会统一发布,明确招聘职位、资格条件、程序及有关要求等。

  1.报名时间:2020年5月11日9时至5月 15日17时,考务费50元/人,逾期不予受理。

  报名采用电子邮件的方式,根据公布的公告信息,于2020年5月 15 日17时止将填写完成的报名表(见附件1),本人有效居民身份证(正反面)、户口本(首页、本人页)、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(中文一份,自行登录学信网申请打印)、相关等级职称证书、缴费凭证(缴费截图也可)等材料的扫描件发送指定邮箱 (发送至其他邮箱或逾期发送邮件,视为报名无效),文件名按“岗位名称+本人姓名”命名。

  3.注意事项:严格按照岗位资格条件进行报名,未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全、无缴费凭证者视为报名无效,不予审理。报名人员提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

  1.考试时间:根据疫情防控进展情况确定考试时间,考试具体时间将通过沈北新区人民政府网和“悦读沈北”公众号及“中国沈阳人才网”面向社会统一发布。

  2.考核形式:分为笔试、资格审查、面试三部分。已取得国家(助理)社会工作师职称的考生可在笔试成绩中加2分。

  (1)笔试。笔试主要考察考生对从事社区工作必需的基本知识和综合能力。答题时间为120分钟,满分100分。笔试成绩在沈北新区人民政府网和“悦读沈北”公众号及“中国沈阳人才网”进行公示。公示期为3天。

  (2)资格审查。由区民政局根据招聘人数,按照笔试成绩由高到低的顺序,以1:2的比例对考生进行资格审查(如果笔试成绩相同,同时进入面试资格审查)。资格审查须本人持有效居民身份证(正反面)、户口本(首页、本人页)、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(中文一份,自行登录学信网申请打印)、相关等级职称证书、缴费凭证(缴费截图也可)等材料原件及复印件现场审查确认,确认无误参加面试。资格审查不合格或弄虚作假将被取消面试资格,按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。审查时间及地点通过沈北新区人民政府网和“阅读沈北”公众号及“中国沈阳人才网”进行公布。

  (3)面试。面试主要考察应聘者综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、言语表达能力及举止仪表等,满分为100分。面试通知通过沈北新区人民政府网和“悦读沈北”公众号公布及“中国沈阳人才网”进行公布。

  (4)确定考生总成绩。考生总成绩由笔试成绩与面试成绩两个部分组成,按100分为满分进行评定,其中笔试成绩和面试成绩各占50%。

  (5)体检。体检时间、地点及参加人员在沈北新区人民政府网和“悦读沈北”公众号进行公布及“中国沈阳人才网”进行公布。

  要求:按总成绩从高到低排名确定入围体检人员(总成绩相同,以面试成绩为主),如体检不合格,按名次依次递补。

  有下列疾病者不予录取:矫正视力1.0以下、口吃、重听、精神性遗传病史、甲肝、乙肝、丙肝、戊肝、结核、血液病、肾病、高血压、糖尿病、心电图异常及不适应工作岗位的其他传染性疾病。

  (6)公示。保留两位小数计算应聘人员的总成绩,在沈北新区人民政府网和“悦读沈北”公众号进行公示及“中国沈阳人才网”进行公布。公示期为5天。

  (7)聘用。公示期满后,根据有关规定,被聘用的人员与区政府签订试用手续,试用期为1个月。试用期满,考核合格的签订《社区网格员岗位就业协议》,按照《沈阳市社区工作者管理考核办法》进行管理考核。签订《社区网格员岗位就业协议》后,3年内不允许离开工作岗位。

  (8)薪酬待遇。试用期薪酬待遇2700元/月,缴纳五险一金。试用期满考核合格后薪酬待遇3020元/月,缴纳五险一金。

  1. 本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格报考时间和程序,过期不予补报,报名人员提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消考试资格。

  3.严格纪律监督。招聘工作实行回避制度。凡可能影响招聘公正性的工作人员,应当回避。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予党纪、政纪处分。

关于北方网 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 网站律师 | 设为首页 | 关于小狼
| 违法和不良信息举报电话:| 举报邮箱:jubao@staff.enorth.cn | 举报平台

Power by DedeCms
本网站由地方网_看家乡事_品故乡情版权所有